Net als de rechtbank en de BPBI (branchevereniging) vindt ZEKER het van belang om structureel aan kennis te blijven werken om zo de kwaliteit van een bewindvoerder op peil te houden. Denk aan kennis vergroten maar ook het verbetering van vaardigheden.
Voor 2015 hebben alle bewindvoerders aangesloten bij ZEKER Financiële Zorgverlening ruim het aantal verplichte PE-punten (permanente educatie) behaald.